
NEWSNESIA.ID, Kota Gorontalo, 3 Maret 2026 – Bagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kota Gorontalo mengikuti kegiatan sosialisasi Aplikasi Dashboard Sumber Daya Manusia (SDM) yang diselenggarakan oleh Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional melalui Sekretariat Jenderal Kementerian ATR/BPN. Kegiatan ini diikuti oleh sejumlah pejabat dan staf dari berbagai satuan kerja, dengan tujuan meningkatkan pemahaman mengenai sistem baru yang diterapkan di lingkungan ATR/BPN.
Sosialisasi ini bertujuan meningkatkan pemahaman sekaligus optimalisasi pemanfaatan Dashboard SDM sebagai sarana pemantauan dan pengelolaan data sumber daya manusia secara lebih terintegrasi, akurat, dan transparan. Dengan aplikasi ini, setiap unit kerja dapat memantau data pegawai secara real time, sehingga memudahkan evaluasi kinerja dan perencanaan SDM yang lebih efektif.
Melalui sosialisasi ini, seluruh satuan kerja diharapkan dapat memanfaatkan aplikasi Dashboard SDM secara maksimal, khususnya dalam pengelolaan data kepegawaian, monitoring kinerja, serta pengambilan keputusan yang lebih efektif dan berbasis data. Hal ini juga diharapkan dapat mempercepat proses administrasi dan mendukung penerapan sistem kerja modern di seluruh unit kerja.
Kegiatan tersebut menjadi langkah strategis bagi ATR/BPN untuk memperkuat tata kelola sumber daya manusia, meningkatkan efisiensi, dan mendukung transparansi pengelolaan data pegawai di lingkungan kerja. Selain itu, kegiatan ini menjadi forum berbagi pengalaman antarunit kerja terkait pengelolaan SDM dan inovasi digital.
Dengan adanya Dashboard SDM, pengelolaan data pegawai menjadi lebih rapi, mudah diakses, dan mendukung proses perencanaan, evaluasi, serta pengembangan kompetensi SDM secara berkelanjutan. Penerapan sistem ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat melalui pegawai yang lebih profesional dan akuntabel.
Kantor Pertanahan Kota Gorontalo menegaskan komitmennya untuk terus mengikuti berbagai program penguatan kapasitas pegawai, termasuk sosialisasi aplikasi dan inovasi digital yang dapat meningkatkan kinerja serta pelayanan publik. Upaya ini menjadi bagian dari langkah nyata dalam modernisasi tata kelola di lingkungan ATR/BPN.





















