POHUWATO-NN- PT. Pani Gold Mine kembali menegaskan komitmennya terhadap penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan meraih Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) dari Pemerintah Provinsi Gorontalo.
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Gubernur Gorontalo Gusnat Ismail, Jumat, (16/2/2026).
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas keberhasilan perusahaan dalam mencatatkan jam kerja tanpa kecelakaan kerja (Lost Time Injury/LTI) sesuai ketentuan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor PER-01/MEN/I/2007.
Capaian ini menjadi bukti nyata bahwa sistem manajemen K3 di perusahaan ini diterapkan secara konsisten dan berkelanjutan sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Dalam kesempatan tersebut, dua entitas operasional Pani Gold Mine menerima penghargaan untuk kategori perusahaan besar, yakni
PT Gorontalo Sejahtera Mining (GSM) atas pencapaian 7.666.280 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja
PT Puncak Emas Tani Sejahtera (PETS) atas pencapaian 2.166.209 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja.
Penghargaan untuk PT Puncak Emas Tani Sejahtera diterima langsung oleh Sasongko Heru Nugroho selaku Kepala Teknik Tambang (KTT), didampingi oleh Adi Firdaus selaku HR Manager.
Manajemen Pani Gold Mine menyampaikan bahwa keselamatan kerja bukan sekadar kepatuhan terhadap regulasi, melainkan budaya kerja yang menjadi prioritas utama dalam setiap aktivitas operasional.
“Everyone Safe, Always (setiap orang selamat, selalu) adalah nilai utama dalam operasional kami. Pencapaian ini juga merupakan hasil kerja kolektif seluruh karyawan dan mitra kerja yang disiplin dalam menerapkan standar keselamatan. Kami berkomitmen untuk terus mempertahankan bahkan meningkatkan standar K3 di seluruh lini operasional,” ujar Sasongko Heru Nugroho selaku KTT PT Puncak Emas Tani Sejahtera.
Sementara Adi Firdaus, HR Manager Pani Gold Mine, menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari kolaborasi dan komitmen seluruh pekerja dalam membangun budaya keselamatan yang kuat di lingkungan kerja.
“Penghargaan ini bukan hanya tentang angka jam kerja tanpa kecelakaan, tetapi tentang konsistensi kami dalam memastikan setiap pekerja pulang dengan selamat setiap hari. Budaya K3 kami bangun melalui pelatihan berkelanjutan, pengawasan yang ketat, serta keterlibatan aktif seluruh karyawan dan mitra kerja,” ujar Adi Firdaus.
Penghargaan Zero Accident Award ini sekaligus memperkuat posisi Pani Gold Mine sebagai perusahaan pertambangan yang tidak hanya berfokus pada produktivitas, tetapi juga menjunjung tinggi prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab terhadap pekerja.
Ke depan, perusahaan akan terus memperkuat program pelatihan K3, pengawasan operasional, serta peningkatan kompetensi tenaga kerja guna memastikan budaya keselamatan tetap menjadi fondasi utama dalam perjalanan menuju fase produksi penuh.rls
