NEWSNESIA.ID – Dinas Tenaga Kerja ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo terus berupaya mengatasi permasalahan pengangguran di daerah.
Tidak hanya menyediakan program magang bagi para pencari pekerja, namun juga pembekalan bagi petugas antar kerja.
Hal ini sebagaimana disampaikan Kadis Naker ESDM dan Transmigrasi Wardoyo Mansur Pongoliu pada kegiatan Bimtek Evaluasi Kinerja Petugas Antar Kerja, Rabu (07/08/2024).
Menurutnya, Evaluasi kinerja bagi petugas antar kerja sangat penting dilakukan. Hal ini dilakukan sebagai tolak ukur sejauh mana kinerja para petugas antar kerja dalam memberikan pelayanan dalam rangka menurunkan angka pengangguran di daerah.
“Pengukuran kinerja dilakukan dengan teknik 360, yaitu Petugas Antar Kerja menilai dirinya sendiri dan dinilai oleh orang-orang disekitarnya meliputi atasan, rekan kerja, dan pihak yang dilayani.
Adapun tujuan dari penyelenggaraan kegiatan ini kata Wardoyo adalah untuk perbaikan prestasi kerja, penyesuaian kompetensi, keputusan penempatan, kebutuhan pelatihan dan pengembangan, perencanaan dan pengembangan karir, yang pada akhirnya akan bermuara pada penurunan tingkat pengangguran.
’’Setelah kegiatan ini saya berharap agar saudara-saudara dapat menerapkannya dalam pelayanan saudara-saudara di Kabupaten/kota juga pada lembaga/intansi yang melaksanakan fungsi pelayanan antar kerja sehingga kita dapat bersama-sama menekan angka pengangguran, melalui sektor formal maupun informal yang pada akhirnya dapat berdampak pada penurunan angka kemiskinan’’ tandas Wardoyo Mansur Pongoliu.(NN)
