NN, GORONTALO- Gubernur Gorontalo Gusnar Ismail ingin dialog kinerja dengan semua aparaturnya. Sebagai langkah awal, kegiatan tersebut digelar di Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) dan dihadiri oleh semua pegawai di instansi tersebut, Senin (13/4/2026).
Gubernur Gusnar menyebut dialog kinerja semacam ini akan digilir ke semua perangkat daerah (PD). Tujuannya untuk menyamakan persepsi dimulai dari level gubernur, pimpinan PD, pejabat administrator, pengawas hingga PPPK dan alih daya atau outsourcing.
“Penyamaan persepsi itu terdengar sederhana tapi justru perbedaan itu kalau tidak kita samakan maka di implementasi menjadi bias. Sehingga apa yang ada dipikirkan, diucapkan dan dipersepsikan oleh gubernur maka sampai di bawah harus sama,” kata Gusnar memberi arahan.
Beberapa poin yang menjadi arahan Gubernur Gusnar yakni tentang bekerja cepat. Ia meminta pegawainya tidak menunda pekerjaan. Susun program prioritas dan dijalankan dengan baik.
“Contoh kita mau melaksanakan PENAS (Petani dan Nelayan ke-XIII). Kita sudah menyampaikan semua mobil oprasional pasang stiker. Saya tanya ibu Kadis Kominfo, katanya torang punya sudah pak. yang lain bagaimana? belum tau”.
“Apalagi ketika ditanya belum siap? Saya pasti bisa menduga jawaban Anda semua adalah sudah pak, sementara, mau, akan. Bayangkan masih jauh sekali itu (terwujud),” jelasnya.
Selain bekerja cepat, menurutnya inisiatif kerja perlu dibangun di semua pegawai dan PD. Semua pegawai hingga level bawah diminta memberikan pikiran pembanding agar organisasi berjalan dinamis.
Usai memberikan pengantar kepada aparatur, dibuka ruang dialog. Beberapa aspirasi pegawai mengemuka, salah satunya menyangkut jam kerja pegawai.
Kantor BKPSDM yang berada di daerah Bone Bolango dinilai cukup jauh diakses oleh pegawai di kota dan Kabupaten Gorontalo sehingga jam kerja mulai 07.30 WITA diharapkan bisa fleksibel. Jam datang yang terlambat diharapkan bisa diganti dengan jam pulang kantor yang lebih lama.(rls/NN)
