NEWSNESIA.ID – Kepala Dinas Tenaga Kerja ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo Wardoyo Pongoliu menyampaikan bahwa angka pengangguran bisa ditekan tidak hanya dari ketersediaan kebutuhan dunia kerja dan SDM, akan tetapi dibarengi dengan kompetensi para petugas antar kerja.
Menurutnya, Petugas Antar Kerja memiliki peran penting di dalam menjalankan fungsi pelayanan kerja di daerah. Sehingganya, para petugas antar kerja ini patut diberi pembekalan secara berkala sebagai bahan evaluais agar pelayanan pekerja bisa lebih optimal.
“Evaluasi kinerja ini merupakan hal penting yang harus dilakukan untuk mengukur kinerja dari petugas antar kerja yang telah ditingkatkan kompetensinya melalui bimbingan teknis Petugas Antar Kerja.,” ujarnya beberapa waktu lalu.
Wardoyo menyebut jika pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan teknik 360, yaitu Petugas Antar Kerja menilai dirinya sendiri dan dinilai oleh orang-orang disekitarnya meliputi atasan, rekan kerja, dan pihak yang dilayani.
“Nah, tujuan dari evaluasi ini tak lain adalah untuk perbaikan prestasi kerja, penyesuaian kompetensi, keputusan penempatan, kebutuhan pelatihan dan pengembangan, perencanaan dan pengembangan karir, yang pada akhirnya akan bermuara pada penurunan tingkat pengangguran,” tandasnya.
